장애인의 직업능력 개발 지원사업은 15세 이상 장애인이 사회 진출에 필수적인 직무능력을 배우고 경력 성장의 기회를 얻을 수 있도록 국가가 체계적으로 돕는 제도입니다. 고용노동부 고시에 따라 민간훈련 및 폴리텍 아카데미 등에서 다양한 과정을 제공하며, 훈련 수당과 장려금을 포함한 금전적 지원도 받을 수 있습니다. 본 지침에서는 신청 절차부터 대상 기준, 지원 내용까지 자세히 살펴보겠습니다.
✅ 신청 방법
온라인 신청은 고용노동부 또는 한국장애인고용공단 웹사이트에서 회원 가입 후 ‘직업능력개발훈련 지원’ 메뉴를 통해 진행할 수 있습니다. 훈련과정과 기관을 선택한 후, 진단서 및 훈련계획서를 업로드하면 자동으로 접수되며, 공단에서 제공하는 훈련정보는 HRD‑NET을 통해 연계됩니다.
오프라인 신청은 공단 또는 인근 고용센터를 방문해 서면 신청서를 제출하는 방식입니다. 상담원이 훈련대상 적합 여부를 사전 확인하고, 훈련계획서, 장애등록증, 진단서 등을 첨부하여 접수합니다.
앱 신청은 한국장애인고용공단의 모바일 앱을 통해 가능하며, 사진 촬영 기능을 통해 제출서류를 간편하게 업로드할 수 있습니다. 보조공학기기를 지원받아 온라인 접근이 어려운 장애인도 서비스 이용이 가능하도록 설계되어 있습니다.
✅ 대상 조건
직업능력 개발훈련의 지원 대상은 만 15세 이상 등록장애인 중 직업능력 개발이 필요한 자로, 고용노동부 장관 또는 한국장애인고용공단 이사장이 정한 기준을 충족하는 경우에 해당합니다. 일반 장애인, 중증장애인, 보호대상 장애인 등 폭넓은 범위를 포함하며, 취업의사가 있음을 확인할 수 있는 경우 우선적으로 지원됩니다.
예외적으로 직업적응훈련이나 고등학교 졸업 예정자, 졸업 후 1년 이내 미취업 장애청년 등도 신청이 가능하며, 훈련에 적합한 심리·적성검사 결과와 상담기록이 요구됩니다. 관련 법령은 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 및 동법 시행령에 근거합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 유형 1 | 등록 장애인(15세 이상) | 직업능력 개발훈련 전액 지원 |
| 유형 2 | 중증장애인 | 훈련수당 월 40만 원 + 교통비 |
| 유형 3 | 취업희망 미취업자 | 상담 후 과정 추천 및 연계 |
| 유형 4 | 고등학교 졸업예정자 | 직업적응훈련 우선 지원 |
| 유형 5 | 보호작업장 훈련 중단자 | 재신청 가능, 훈련비 70% 지원 |
✅ 지급 금액
훈련비는 훈련기관에 직접 지급되며, 등록장애인 기준 1인당 최대 300만 원까지 지원됩니다. 중증장애인의 경우 훈련수당이 별도로 지급되며, 월 최대 40만 원까지 가능하고 교통비와 식비도 일부 보조됩니다. 훈련유형(직업적응, 직무훈련, 창업훈련 등)에 따라 지원 금액이 다르며, 유료 민간기관의 경우 공단 지정 과정만 가능합니다.
예를 들어, 직무능력 향상 훈련 과정의 경우 주 5일 훈련 기준으로 월 150만 원 내외가 소요되며, 전액 지원 시 수강료 부담이 없습니다. 훈련수당은 출석률 80% 이상일 때만 지급되며, 불참일 수가 많을 경우 감액 또는 회수 조치됩니다.
| 분류/유형 | 지급 기준 | 최대 금액 |
|---|---|---|
| 직업능력개발훈련 | 1인당 연간 | 300만 원 |
| 훈련수당 | 월 기준 | 40만 원 |
| 교통비 | 월 기준 | 5만 원 |
| 식대 보조 | 일당 기준 | 6,000원 |
| 창업 훈련 | 과정별 | 연간 500만 원 |
✅ 유효기간
지원 승인 이후 훈련 개시일로부터 훈련 종료일까지가 유효기간입니다. 일반 과정은 6개월, 직업적응훈련은 최대 12개월, 창업훈련은 3개월 내외로 설정되며, 과정별 일정에 따라 조정됩니다.
훈련 중 중단 시 재신청은 1회에 한해 가능하며, 사유서 및 상담기록을 제출해야 합니다. 재신청 시 훈련기관 및 내용이 변경되어야 하며, 동일 과정 반복 수강은 원칙적으로 제한됩니다.
유효기간 내 훈련을 이수하지 못한 경우 지원금은 회수 조치되며, 유효기간 이후 수료한 경우에는 수당 지급 대상에서 제외됩니다. 단, 공단 승인 시 유예기간 30일 이내 연장이 가능합니다.
✅ 확인 방법
훈련 승인 여부는 고용노동부 워크넷 또는 공단 홈페이지에서 ‘훈련신청 내역’ 조회를 통해 확인할 수 있으며, 승인 결과는 문자 또는 이메일로도 통지됩니다.
모바일 앱에서는 ‘훈련현황’ 메뉴를 통해 신청 내역, 승인 여부, 수당 지급 상태 등을 실시간 확인할 수 있으며, 공인인증 없이도 조회가 가능하도록 개선되었습니다.
훈련 진행 중에는 수강기관의 LMS(학습관리시스템)에서 출석률과 진도율도 확인할 수 있어, 수당 지급 조건을 미리 점검하는 데 도움이 됩니다.
✅ Q&A
Q1. 훈련 중 개인 사정으로 중단한 경우 다시 신청할 수 있나요?
네, 훈련 중단 후 1회에 한해 재신청이 가능합니다. 단, 사유서와 상담기록을 제출해야 하며, 기존 훈련과정과 동일한 내용은 선택할 수 없습니다. 재신청 승인 여부는 공단의 심사를 통해 결정됩니다.
Q2. 일반 직업훈련 과정과 장애인 직업훈련의 차이는 무엇인가요?
장애인 훈련 과정은 장애유형에 따라 맞춤 설계된 커리큘럼을 제공하며, 수강료 전액 지원 및 교통비·식대 등 추가 지원이 포함됩니다. 또한 보조기기와 맞춤형 교육 자료가 제공되어 학습 접근성이 높습니다.
Q3. 훈련을 수료하면 취업 연계도 되나요?
네, 수료 후에는 공단이 운영하는 취업지원팀에서 취업상담, 이력서 작성, 면접 대비 등 다양한 연계 서비스를 제공합니다. 특히, 우수 수료자는 협력기업에 우선 채용 추천이 이루어지며, 일자리 매칭률이 높은 편입니다.
