💰 인턴 고용유지 장려금 확대! 기업당 인턴 1인 최대 460만 원 지원

인턴 채용을 고민 중인 기업이라면?

2025년 여성가족부 지원사업으로 인턴 1인당 최대 **460만 원**까지 정부 지원 받으세요!

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1. 고용유지 장려금이란?

여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 인턴 채용 후 정규직 전환하고 일정 기간 고용 유지 시, 기업에 지원되는 **여성새일인턴 고용유지 장려금**입니다. 2025년에는 **1인당 460만 원**으로 확대되었습니다.

2. 지원 대상 및 요건

• 새일센터에 등록된 경력단절여성 인턴 채용 기업
• 3개월 인턴 채용 후 정규직 전환 및 **6개월 이상 고용 유지** 시 기업에 지급 (고용유지장려금)
• 정규직 전환 시 고용 유지 기간에 따라 최대 **460만 원 지급** 가능 

3. 지원 내용 요약

• 인턴급여는 월 80만 원 × 3개월 → 인턴본인에게 지급
• 정규직 전환 후 6개월 유지 → 기업에 **160만 원** 지급
• 정규직 전환 후 12개월 유지 → **추가 80만 원** 지급
• 결과적으로 인턴 장려금 + 기업 고용유지장려금 포함 시 **최대 460만 원** 지원 가능 

4. 신청 절차 & 필수서류

• 여성새일하기센터 또는 여성가족부 사이트에서 사업 참여 신청
• 기업: 사업자등록증, 인턴 채용증명서, 정규직 전환 및 고용 유지 증빙 서류 제출
• 심사 완료 후 기업 계좌로 지급 (분할 또는 일시 지급 방식 가능)

5. FAQ – 자주 묻는 질문

Q: 중도 탈락 시 지원금은 어떻게 되나요?
A: 인턴 3개월 미완료 또는 정규직 전환·고용 유지 조건 미충족 시 해당 회차 수당 지급 제외됩니다.

Q: 다른 정부 지원과 중복 가능한가요?
A: 일부 지자체나 고용노동부 장려금과 중복 가능하나, 사업별 조건 확인이 필수입니다.

Q: 인원 제한은 있나요?
A: 상시근로자 수 기준에 따라 일부 제한 적용되지만, 인구감소 지역은 제한 없이 신청 가능 

6. 추천 팁 & 유의사항

• 사업 참여 전 새일센터에 **구직등록**된 경력단절여성 활용하세요
• 계획 단계부터 **인턴 기간 후 정규직 전환 및 고용 유지 계획**을 수립하는 것이 중요합니다
• 지자체별 추가 취업지원금이 있다면 병행 신청하여 **혜택 극대화** 가능합니다 

결론 – 기업도 가정도 함께 win-win

2025년 확대한 인턴 고용유지 장려금은 인턴 채용과 고용 유지에 대한 **기업의 경제적 부담을 크게 낮춥니다**.

인턴 교육 기회 제공과 함께 정규직 전환까지 계획한다면, **최대 460만 원** 혜택은 기업에도 큰 득입니다.

지금 바로 새일센터를 통해 사업 신청하고 우수 인재 채용 및 안정 고용 유지 모두 챙기세요!

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